Medbestemmelse
Medbestemmelse omfatter alle tiltak som gir deg som ansatt mulighet til innflytelse på beslutninger som tas på alle nivå i virksomheten, fra fastsetting av overordnede mål til løpende avgjørelser i tilknytning til din arbeidshverdag og dine arbeidsvilkår.
Innhold
- Avtaler
- IDF - informasjon, drøfting og forhandling
- Organisasjonenes representasjon
- Hovedtillitsvalgte
- Møteplan IDF
- Oppmelding av saker til sentralt IDF
- Møtebøker og referat fra sentrale IDF-møter
- Tjenestemannsorganisasjonene
- Lokale lønnsforhandlinger
- Veiledende normer for tidsressurser til tillitsvalgte
Avtaler
Dette er det viktigste regelverket som regulerer ansattes muligheter for medbestemmelse ved OsloMet:
Hovedavtalen i staten (HA) er den sentrale avtalen som definerer medbestemmelsesregelverket i staten. Staten og hovedsammenslutningene for de statsansatte har inngått denne hovedavtalen med det formål å skape et best mulig samarbeidsgrunnlag mellom partene på alle nivåer.
- Hovedtariffavtalen i staten (HTA) er den sentrale avtalen som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for deg som ansatt i staten.
- Tilpasningsavtalen er en konkretisering av hvordan medbestemmelse skal praktiseres ved OsloMet. Tilpasningsavtalen er inngått mellom partene lokalt med det formål å skape et best mulig samarbeidsgrunnlag for å bidra til et godt arbeidsmiljø, god ledelse og bedre resultatoppnåelse på alle nivåer.
IDF - informasjon, drøfting og forhandling
Medbestemmelse utøves på OsloMet gjennom informasjon, drøftinger og forhandlinger (IDF-møter) i henhold til Hovedavtalen i staten og vår egen tilpasningsavtale.
Arbeidstakerne, ved de fire hovedtillitsvalgte, gjennomfører månedlige møter med universitetsledelsen på virksomhetsnivå om saker som angår hele universitetet.
Tillitsvalgte og ledere skal møtes som likeverdige parter med oppriktig vilje til å finne løsninger som er til beste for OsloMet.
Medbestemmelse skal finne sted på det nivået der saken behandles. Sakens innhold og karakter vil være avgjørende for nivået.
Saker som angår flere driftsenheter skal behandles på virksomhetsnivå i sentralt IDF-møte, men en del saker skal på forhånd også være behandlet på lokalt nivå.
På fakultetene, SVA og i fellesadministrasjonen avholdes det egne lokale IDF-møter, som behandler saker som angår den enkelte driftsenheten.
Hovedtillitsvalgte
Tjenestemannsorganisasjonene er pr. 1. august 2021 representert i sentralt IDF-møte ved følgende hovedtillitsvalgte:
- Akademikerne: Trude Sundtjønn
- Forskerforbundet: Erik Dahlgren
- Norsk Tjenestemannslag: Ingvild Nordang
- YS-stat ved Parat: Arne Jørdre Tveit
I tillegg møter sentralt hovedverneombud i IDF-møtene, med talerett.
Møteplan IDF
IDF-møtene avholdes i utgangspunktet i forkant av styremøtene. Saker som ikke skal til behandling i styret tas med i disse møtene. Om saksmengden er stor avholdes det også møter etter behov.
Møteplan 2021
IDF-møte | Styremøte | ||
Torsdag 4. februar |
| Tirsdag 9. februar | |
Torsdag 4. mars |
| Torsdag 11. mars | |
Torsdag 25. mars | Mellommøte |
| |
Torsdag 29. april |
| Torsdag 6. mai | |
Torsdag 10. juni |
| Torsdag 17. juni | |
Torsdag 24. juni | Mellommøte |
| |
Sommerferie |
|
| |
Torsdag 9. september |
| Onsdag 15. september | |
Torsdag 21. oktober |
| Onsdag 27. oktober og torsdag 28. oktober (seminar og møte) | |
Torsdag 11. november | Mellommøte |
| |
Torsdag 2. desember | (langt møte) | Onsdag 8. desember | |
Møtedokumentene finner du her.
For fullstendig oversikt overstyremøter - følg lenken.
På fakultet og i fellesadministrasjonen avholdes det egne lokale IDF-møter.
Oppmelding av saker til sentralt IDF
Styresaker vil komme på IDFs behandlingsplan i forbindelse med oppmelding til styret.
Øvrige saker til sentralt IDF må være ferdig skrevet og lagt i behandlingsplan på utvalg Sentralt IDF - informasjon, drøfting, forhandling i P360 senest innen 10 dager før møtet skal avholdes.
Alternativt kan saken sendes sekretariat for IDF ved Brita Bye, britab@oslomet.no, med kopi til HR-direktøren geir@oslomet.no. og Anders Dahle andersd@oslomet.no.
Eldre møtebøker og referat fra sentrale IDF-møter
2017
- Referat til styret 2. februar 2017
- Møtebok 2. februar 2017
- Referat til styret 2. og 3. mars 2017
- Møtebok 2. mars 2017
- Møtebok 6. april 2017
- Referat 4. mai 2017
- Referat 9. juni 2017
- Referat til styret 31. august 2017
- Møtebok 31. august 2017
- Møtebok 21. september 2017
- Referat fra ekstraord. møte 11. oktober 2017
- Referat til styret 19. oktober 2017
- Møtebok 19. oktober 2017
- Referat 16. november 2017
- Referat 7. desember 2017
2016
- Møtebok 3. februar 2016
- Møtebok 3. mars 2016
- Møtebok 7. april 2016
- Referat til styret 4. mai 2016
- Møtebok 4. mai 2016
- Referat til styret 9. juni 2016
- Møtebok 9. juni 2016
- Referat til styret 1. september 2016
- Møtebok 1. september 2016
- Møtebok 13. oktober 2016
- Referat til styret 27. oktober 2016
- Møtebok 27. oktober 2016
- Møtebok 15. november 2016
- Referat til styret 15. desember 2016
- Møtebok 15. desember 2016
Tjenestemannsorganisasjonene
- Oversikt over tjenestemannsorganisasjoner representert ved OsloMet, og deres tillitsvalgte.
Lokale lønnsforhandlinger
Om 2.5.1 og 2.5.3-forhandlinger ved OsloMet
- Universitetet fører lokale lønnsforhandlinger med alle tjenestemannsorganisasjonene etter Hovedtariffavtalen pkt. 2.5.1 og 2.5.3.
- Den enkelte ansatte må fremme lønnskrav gjennom sin tjenestemannsorganisasjon.
- Uorganiserte kan henvende seg til sin leder og be vedkommende stille lønnskrav på sine vegne. Lederen avgjør selv om kravet skal fremmes.
Les mer om lokale lønnsforhandlinger ved OsloMet.