Medbestemmelse omfatter alle tiltak som gir deg som ansatt mulighet til innflytelse på beslutninger som tas på alle nivå i virksomheten, fra fastsetting av overordnede mål til løpende avgjørelser i tilknytning til din arbeidshverdag og dine arbeidsvilkår.
Innhold
- Avtaler
- IDF - informasjon, drøfting og forhandling
- Organisasjonenes representasjon
- Hovedtillitsvalgte
- Møteplan IDF
- Møtebøker og referat fra sentrale IDF-møter
- Tjenestemannsorganisasjonene
- Lokale lønnsforhandlinger
- Veiledende normer for tidsressurser til tillitsvalgte
Avtaler
- Hovedavtalen i staten (HA) er den sentrale avtalen som definerer medbestemmelsesregelverket i staten.
- Hovedtariffavtalen i staten (HTA) er den sentrale avtalen som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for deg som ansatt i staten.
- Tilpasningsavtalen er en konkretisering av hvordan medbestemmelse skal praktiseres ved OsloMet.
- Omstillingsavtalen skal sikre de ansattes trygghet og rettigheter i forbindelse med omstilling knyttet til «Administrasjon for framtiden».
IDF - informasjon, drøfting og forhandling
På OsloMet utøves medbestemmelse gjennom informasjon, drøfting og forhandling (IDF) i henhold til Hovedavtalen i staten og vår egen tilpasningsavtale.
Arbeidstakerne ved fire hovedtillitsvalgte som har månedlige møter med universitetsledelsen på virksomhetsnivå om saker som angår hele universitetet.
Hovedtillitsvalgte
Medbestemmelse skal utøves gjennom informasjon, drøftinger og forhandlinger (IDF). Saker som angår flere driftsenheter skal behandles på virksomhetsnivå i sentralt IDF-møte.
Tjenestemannsorganisasjonene er pr. 1. april 2017 representert i sentralt IDF-møte ved følgende hovedtillitsvalgte:
- Akademikerne: Trude Sundtjønn
- Forskerforbundet: Erik Dahlgren
- Norsk Tjenestemannslag: Invild Nordang
- YS-stat: Liv Ingunn Bråten
Møteplan IDF
IDF-møtene avholdes i utgangspunktet i forkant av styremøtene. Saker som ikke skal til behandling i styret tas med i disse møtene. Om saksmengden er stor avholdes det også møter etter behov.
Møtedatoer og frister - sentralt IDF 2019
| Oppmelding | Oppmelding |
Utsending |
IDF-møte |
Rom |
| 21.1. | 23.1. | 24.1. | 31.1. | PA659 |
| 18.2. | 20.2. | 21.2. | 28.2. | PA659 |
| 18.3. | 20.3. | 21.3. | 28.3 | PA659 |
| 23.4. | 24.4. | 25.4. | 2.5. | PA659 |
| 27.5. | 29.5. | Onsdag 29.5. | 6.6. | PA659* |
| 19.8. | 21.8. | 22.8. | 29.8. | PA659 |
| 9.9. | 11.9. | 12.9. | 19.9. | PA659 |
| 7.10. | 9.10. | 10.10. | 17.10. | PA42-Q8001 |
| 7.11. | 7.11. | 7.11. | 14.11. | PA659 |
| 25.11. | 27.11. | 28.11. | 5.12. | PA659* |
| Møtetidspunkt kl. 10 – 12.15 |
For fullstendig oversikt overstyremøter - følg lenken.
Møtedokumentene finner du her.
På fakultet og i fellesadministrasjonen avholdes det egne lokale IDF-møter.
Eldre møtebøker og referat fra sentrale IDF-møter
2017
- Referat til styret 2. februar 2017
- Møtebok 2. februar 2017
- Referat til styret 2. og 3. mars 2017
- Møtebok 2. mars 2017
- Møtebok 6. april 2017
- Referat 4. mai 2017
- Referat 9. juni 2017
- Referat til styret 31. august 2017
- Møtebok 31. august 2017
- Møtebok 21. september 2017
- Referat fra ekstraord. møte 11. oktober 2017
- Referat til styret 19. oktober 2017
- Møtebok 19. oktober 2017
- Referat 16. november 2017
- Referat 7. desember 2017
2016
- Møtebok 3. februar 2016
- Møtebok 3. mars 2016
- Møtebok 7. april 2016
- Referat til styret 4. mai 2016
- Møtebok 4. mai 2016
- Referat til styret 9. juni 2016
- Møtebok 9. juni 2016
- Referat til styret 1. september 2016
- Møtebok 1. september 2016
- Møtebok 13. oktober 2016
- Referat til styret 27. oktober 2016
- Møtebok 27. oktober 2016
- Møtebok 15. november 2016
- Referat til styret 15. desember 2016
- Møtebok 15. desember 2016
På fakultet og i fellesadministrasjonen er det egne lokale IDF-møter.
Tjenestemannsorganisasjonene
- Oversikt over tjenestemannsorganisasjoner representert ved OsloMet, og deres tillitsvalgte.
Lokale lønnsforhandlinger
Om 2.5.1 og 2.5.3-forhandlinger ved OsloMet
- Universitetet fører lokale lønnsforhandlinger med alle tjenestemannsorganisasjonene etter Hovedtariffavtalen pkt. 2.5.1 og 2.5.3.
- Den enkelte ansatte må fremme lønnskrav gjennom sin tjenestemannsorganisasjon.
- Uorganiserte kan henvende seg til sin leder og be vedkommende stille lønnskrav på sine vegne. Lederen avgjør selv om kravet skal fremmes.
Les mer om lokale lønnsforhandlinger ved OsloMet.