Verneombud og verneombudsordningen
Endringer av verneområder og nye verneombud meldes til lokal HMS-koordinator på fakultet, senter eller fellesadministrasjon.
Sentralt hovedverneombud (SHVO)
Universitetet har et sentralt hovedverneombud i 100 % stilling.
Det sentrale hovedverneombudet skal samordne vernetjenestens virksomhet og være en av arbeidstakerrepresentantene i arbeidsmiljøutvalget. Retningslinjen for vernetjenesten beskriver oppgavene, basert på arbeidsmiljøloven og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning - se lenker nederst på siden.
Det sentrale hovedverneombudets stedfortreder trer inn ved SHVOs fravær.
Lokale hovedverneombud (LHVO)
Ved hvert av fakultetene, i SVA og i den sentrale administrasjonen skal det være et lokalt hovedverneombud som koordinerer og følger opp verneombudene lokalt og som er verneombudenes representant i LAMU. Les mer i retningslinjen for vernetjeneste.
Universitetet har for tiden følgende LHVO:
- Fakultet HF: Celina Anker-Rasch
- Fakultet LUI: Jon Ingar Holtet
- Fakultet SAM: Tomas Sødring
- Fakultet TKD: Ingvill Gjerdrum Maus
- SVA: Ida Tolgensbakk
- De sentrale administrative avdelingene: Sara Helene Holtaas
Verneombud
Her finner du oversikt over verneområder og verneombud
Verneombudet skal ivareta de ansattes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet, og ha en fri og uavhengig stilling.
Verneombudet «velges» for to år.
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning sier om verneombudets funksjonstid (§ 3-4): «… Dersom et verneombud slutter i virksomheten eller går over i varig arbeid innen et annet verneområde, opphører vervet. I så fall skal det umiddelbart velges nytt verneombud, med mindre det er valgt stedfortreder. …». Dette innebærer at verneombudet ikke uten videre kan trekke seg i valgperioden.
På arbeidstilsynets side «Verneombudets rolle og oppgaver» under punktet «Verneombud eller tillitsvalgt» kommenteres rollen slik: «Mange blander sammen rollen som verneombud og rollen som tillitsvalgt, men dette er to forskjellige roller. I noen tilfeller er verneombudet og den tillitsvalgte en og samme person. Dette er ikke ulovlig, men da må vedkommende være nøye med å skille på rollene. …»
Se også retningslinje for vernetjenesten.
Interne dokumenter
Eksterne ressurser
- Arbeidsmiljøloven kapittel 6. Verneombud
- Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
- Arbeidstilsynets temaside Verneombud