Før du søker opprykk

template.back.to.overview Før du søker opprykk

For å søke opprykk til professor, dosent, førstelektor (UF-stilling), forsker eller førstebibliotekar ved OsloMet, må disse formelle kravene være oppfylt.

Publisert 21.09.2016

Sist oppdatert 11.09.2025

Ta kontakt med din leder og HR-seksjonen ved fakultetet du er ansatt ved når du tenker å starte prosessen med å søke opprykk.

Nyttig informasjon før du søker opprykk

Du må være ansatt i stilling som

førsteamanuensis for å søke opprykk til professor
førstelektor for å søke opprykk til dosent
universitetslektor for å søke opprykk til førstelektor eller førsteamanuensis
universitetslærer for å søke opprykk til universitetslektor

Du må ha minimum ett år igjen av din ansettelsestid for å kunne søke opprykk. Dersom du fratrer tidligere enn ett år etter at søknaden ble innlevert, har OsloMet ikke plikt til å sluttføre vurderingen. Dette gjelder både ved fratredelser fra midlertidig stilling, og ved overgang til pensjon.

Du kan bare søke opprykk innenfor det fagområdet du er ansatt i ved OsloMet.

Hvis du har blitt kompetansevurdert ved OsloMet eller har søkt om opprykk tidligere må det gå 2 år fra forrige søknad ble innlevert før du kan søke på nytt. 2-årsgrensen gjelder selv om du trakk søknaden din sist du søkte om opprykk.

Hvis det er lyst ut stilling i ditt fagområde ved OsloMet må du vente i 2 år fra søknadsfristen på stillingen før du kan søke om opprykk. Det gjelder enten du søkte på stillingen og ikke ble funnet kompetent eller du lot være å søke stillingen.

Husk også det er viktig at du får med all dokumentasjon når du sender inn søknaden din, da det ikke er anledning til å ettersende dokumentasjon. Utdanningsfaglig kompetanse og norskkompetanse på B2-nivå må dokumenteres på søknadstidspunktet.

Eksempler på dokumentasjon og refleksjon som bør følge søknaden fremgår av OsloMets kompetansematrise for vurdering av vitenskapelig kompetanse (OsloMet-CAM (.pdf)). Se også retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.

Det er ikke anledning til å søke opprykk på grunnlag av kompetansevurdering fra annen institusjon.

Opprykk tildeles av det aktuelle ansettelsesutvalget og gis med virkning fra søknaden er innlevert.

Det er ikke anledning til å søke opprykk fra ekstraervervstilling etter uhl. § 7-7 (bistilling/II'er stilling).

For midlertidig ansatt etter tidligere uhl § 6-5

Hjemmel for å ansette midlertidig for kvalifisering innen tre år er opphevet. Informasjonen her gjelder for vurdering av de som ble ansatt på slike vilkår før 1. august 2024.

Se vurdering av midlertidige ansatte i stillinger som skal kvalifisere til professor innen 3 år.

Opprykk til førsteamanuensis på grunnlag av avlagt doktorgrad

Formål og omfang

Opprykk til førsteamanuensis på grunnlag av avlagt doktorgrad og til universitetslektor på grunnlag av oppnådd mastergrad, jf. forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3-11, tredje ledd.

Ansvar og myndighet

Dekan er ansvarlig for at rutinen følges og at administrativt opprykk er i henhold til forskrift og lov, og i tråd med OsloMets retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse.

Handlinger

Opprykk kan bare gis innenfor det fagområdet søkeren er ansatt, jf. forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3-13, fjerde ledd.

Ved søknad om opprykk må også OsloMets kriterier for utdanningsfaglig kompetanse være dokumentert.

Søknad med dokumentasjon sendes HR-rådgiver ved fakultetet.

Prodekan for utdanning, eventuelt instituttleder, vurderer og godkjenner fagområdet og dokumentert utdanningsfaglig kompetanse.

Det ansatte orienteres om opprykket i brevs form. Opprykket gir ikke rett til endrede arbeidsoppgaver, jf. forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3-13, andre ledd, siste setning.

Virkningstidspunktet for opprykket er dato for innlevert søknad, jf. forskrift til universitets- og høyskoleloven 3-14, femte ledd.

Godkjenning og fullmakt til å endre

HR-direktør. Godkjent desember 2022.

For opprykk til forsker 1183

Du må ha tiltrådt fast stilling, åremålsstilling eller eksternt finansiert stilling hvor ansettelsesforholdet har en varighet på 3 år eller mer utover søknadstidspunkt for opprykket.
Du kan bare søke om opprykk innen det fagområde/forskningsfelt du er ansatt i ved OsloMet.
Hvis du har søkt om opprykk tidligere må det gå 2 år før du kan søke på nytt.
Hvis du ønsker å bruke en professorkompetanseerklæring fra norsk institusjon som grunnlag for å søke opprykk, så kan denne være maksimalt 6 år gammel og den må være enstemmig og utvilsom.
Søknadsfrist for søknad om opprykk til forsker 1183 er 1. mai hvert år.
Det er ikke anledning til å ettersende arbeider etter søknadsfristen.
Opprykk tildeles av ansettelsesutvalget for professorer, forsker 1 og dosenter og gis med virkning fra søknadstidspunktet.

For opprykk til forsker 1109

Du må ha tiltrådt fast stilling, åremålsstilling eller eksternt finansiert stilling hvor ansettelsesforholdet har en varighet på 2 år eller mer utover søknadstidspunkt for opprykket.
Du kan bare søke om opprykk innen det fagområde/forskningsfelt du er ansatt i ved OsloMet.
Hvis du har søkt om opprykk tidligere må det gå 1 år fra melding om avslag før du kan søke på nytt.
Opprykk tildeles av ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger og gis med virkning fra den første dag i måneden etter at søknaden er innlevert.