Foto: Sonja Balci/OsloMet
![Portrettbilde av Håvard Helland.](/documents/585743/54764075/haavard-helland-02-2400-1200-3_SB.jpg/1496545f-17cc-18b6-c914-81bb63fc9be6?t=1724397041800)
Månedens ansattportrett
Håvard Helland er professor i sosiolog og jobber ved Senter for profesjonsforskning ved OsloMet. Sosial ulikhet i utdanning og arbeidsmarked er noe av det han forsker på.
Håvard har jobbet ved OsloMet siden 2007. Nå leder han et prosjekt som undersøker rekrutteringen til profesjonsutdanningene, studiegjennomføring og utdannings- og yrkeskarrierer.
Han bor på Ski utenfor Oslo, er fotballinteressert, liker å gå på konsert og være sammen med familie og venner.
Hvordan kom du deg til jobb i dag?
Jeg tok toget.
Hva skjer på jobben denne måneden?
På denne tiden av året er det ofte konferanser. I år skal jeg på en konferanse i Porto og en i Barcelona. Ellers må jeg revidere to artikler som har vært til vurdering i tidsskrifter. Én artikkel om sosial klasse og yrkesstatus, og én om frafall fra høyere utdanning i Danmark og Norge. I tillegg skal jeg administrere en doktorgradskomite, og arrangere en todagers workshop her på Storbyuniversitetet.
Har du lært deg noe nytt i det siste?
Det skjer rett som det er. For eksempel lærer jeg mye av de flinke ph.d.-studentene jeg veileder.
Nevn én ting som kunne gjort arbeidsdagene dine enda bedre:
Jeg bruker mye tid på å skaffe tilgang til registerdata fra Statistisk sentralbyrå og andre offentlige registre. Hvis alle som administrerer registrene hadde vært vennlige og hjelpsomme, og prosessen hadde vært mindre arbeidskrevende, hadde det vært flott.
Er det noe fra ditt fagfelt som har overrasket deg den siste tiden?
At det finnes unge ulikhetsforskere som er opptatt av hva Marx egentlig mente, og som ser fram til det postkapitalistiske samfunnet.
Hvordan kan OsloMet bli mer bærekraftige i et globalt perspektiv?
Det er det nok mange som er bedre kvalifisert til å svare på enn meg. I et klimaperspektiv, burde jeg nok slutte å dra på konferanser som ikke arrangeres i nærområdet.
Hvilken kollega motiverer deg i hverdagen?
Det er alle kollegene i forskningsgruppa «Karriere, ulikhet og rekruttering».
Hva gjør du for å glede andre på jobb?
Sikkert ikke nok. Jeg prøver å være hjelpsom og hyggelig, men tviler på om det gleder noen.
Beste faglitteratur du har lest det siste året?
En forskningsrådssøknad om automatiseringsteknologier og framtiden for meningsfylt arbeid i hovedsak skrevet av min kollega Edmund Henden. Ellers har jeg i sommer tatt opp igjen en antologi om ungdomssubkulturer som heter «Resistance through rituals.» Det var et artig gjensyn.
Din anbefaling (bok, serie, film eller musikk):
Bok: «Hvis det skulle komme et menneske» av Thomas Korsgaard
Serie: «The Gentlemen» på Netflix. Premier league er kanskje også en slags serie?
Musikk: «The correct use of soap» med 80-tallsorkesteret Magazine.
Les mer om forskningen til Håvard Helland og hans kolleger:
- Profesjonsstudenter og profesjonsutøvere. Studier av rekruttering, studiegjennomføring og yrkeskarrierer (oslomet.no)
- Karriere, ulikhet og rekruttering (oslomet.no)