Retningslinjer for vurdering av kompetanse - Ansatt

Retningslinjer for vurdering av vitenskapelig kompetanse

Retningslinjer for vurdering av vitenskapelig kompetanse

Retningslinjer for vurdering av vitenskapelig kompetanse ved ansettelse, opprykk og overgang ved OsloMet.

Vurdering av kompetanse ved ansettelse og opprykk gjøres med grunnlag i følgende: