Månedens ansattportrett

Ranjan Chrisanthar har jobbet på OsloMet siden 2025. Han har tidligere jobbet i Lillestrøm kommune, og før det ved Oslo universitetssykehus.

Ranjan trives med å bo på Strømmen i Lillestrøm kommune. På fritiden trener han tre til fire ganger i uken før jobb, svømmer, går turer og bruker tid på frivilling arbeid.

Hvordan kom du deg til jobb i dag?

I dag tok jeg bilen til jobb. Jeg veksler mellom å ta toget og kjøre bil.

Hva skjer på jobben denne måneden?

Denne måneden arrangerer vi et praksisseminar for våre praksisveiledere og samarbeidspartnere i praksisfeltet.

I tillegg har Institutt for naturvitenskapelige helsefag for første gang meldt på et eget lag til Holmenkollstafetten 9. mai. Etter stafetten planlegger vi også et sosialt arrangement på ettermiddagen og kvelden, noe vi gleder oss til.

Har du lært deg noe nytt i det siste?

Jeg lærer noe hver dag.

Nevn én ting som kunne gjort arbeidsdagene dine enda bedre:

Hvis arbeidsplaner for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger ble tatt bort. Selv om det er ment som et styrings- og planleggingsverktøy, mener jeg at det i praksis har blitt stort fokus på detaljert tidsbruk. Jeg opplever at det kan være krevende å håndtere og utfordrer behovet for fleksibilitet.

Er det noe fra ditt fagfelt som har overrasket deg den siste tiden?

Jeg er ikke overrasket, men er inspirert av hvordan Høgskolen i Østfold (HiØ) har tenkt nytt for å løse mangel på praksisplasser for bioingeniørstudenter. Med en mer fleksibel løsning for praksisperiodene kan de tilby praksisplass til flere studenter. Dette er noe vi internt på vår avdeling også har diskutert, men ikke kommet videre med foreløpig.

Hvordan kan OsloMet bli mer bærekraftige i et globalt perspektiv?

OsloMet kan bidra til økt global bærekraft først og fremst gjennom sin rolle som utdannings- og kunnskapsinstitusjon. Jeg tenker at bevisstgjøring er sentralt. Ved å integrere bærekraft i alle utdanninger, kan vi gi studentene kompetanse og verktøy til å ta ansvarlige valg.

Hvilken kollega motiverer deg i hverdagen?

Det er mange inspirerende folk på OsloMet, men jeg vil trekke frem kollegaene jeg er leder for. De er dyktige, engasjerte og kompetente, og gjør en svært viktig jobb.

Hva gjør du for å glede andre på jobb?

Jeg gjør mitt beste for å finne gode løsninger. Jeg har en åpen dør, og er opptatt av at vi skal ha et godt arbeidsmiljø. Hvis jeg kan engasjere meg i sosiale arrangementer, så gjør jeg det. Og jeg heier på kollegaer som tar initiativ til sosiale aktiviteter.

Beste faglitteratur du har lest det siste året?

I forbindelse med at jeg den siste måneden har holdt en forelesning i et masteremne i biomedisin, har jeg lest noen relevante fagartikler.

Din anbefaling (bok, serie, film eller musikk):

I det siste har jeg lest flere bøker av Pascal Engman. Det er spennende krim med høyt tempo og korte kapitler som gjør bøkene vanskelige å legge fra seg. Samtidig tar forfatteren opp aktuelle samfunnstemaer som kriminalitet, ekstremisme og mediepåvirkning. Det gir både underholdning og en følelse av realisme.

Ellers kan jeg anbefale den koreanske Netflix-serien Crash Landing.