Kartleggingssamtaler med Kjeller-ansatte
I løpet av våren 2021 skal det gjennomføres kartleggingssamtaler med ansatte som har arbeidssted på studiested Kjeller.
Som følge av universitetstyrets vedtak om ikke å forlenge leieavtalen for OsloMet på Kjeller, må alle ansatte som i dag har arbeidssted på Kjeller få nytt arbeidssted innen leiekontraktens utløp 31. desember 2024. Hvor eventuelt nytt arbeidssted vil bli er ikke besluttet ennå.
Sikrer medvirkning
OsloMet ønsker derfor å gjennomføre kartleggingssamtaler med alle ansatte med arbeidssted Kjeller for å legge til rette for god dialog og ivaretakelse av den enkelte i prosessen, og medvirkning med tanke på framtidig arbeidssituasjon.
Kartleggingssamtalen skal gjennomføres av nærmeste leder med personalansvar, og bør helst foregå i et fysisk møte dersom gjeldende smitteverntiltak tillater det. Dersom situasjonen ikke tillater dette, gjennomføres samtalene digitalt.
Ansatte har rett til å la seg bistå av tillitsvalgt eller andre, ved samtaler vedrørende endringer.
Endringer skal ikke fastlegges før nærmeste leder har gjennomført kartleggingssamtalen.
Her får du mer informasjon og veiledning for samtalen, og laste ned en mal for gjennomføring.
