OsloMets priser for forskning, innovasjon, formidling og samfunnsforbedringer

Prisen tildeles enkeltforskere eller en gruppe forskere som har utmerket seg ved forskning eller utviklingsarbeid av særlig høy kvalitet.

I tillegg til høy vitenskapelig kvalitet legges det vekt på: 

• Samfunnsmessig relevans
• Anerkjennelse i nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer
• Bidrag til utvikling av eget fagmiljø.
• Samarbeid med eksterne

Prisen skal deles ut til ansatte i rekrutteringsstillinger (stipendiater og postdoktorer) samt faglig ansatte som har disputert innen de siste fem årene. Kandidaten må på tildelingstidspunktet være ansatt i hovedstilling ved OsloMet. Fem-års-kravet kan fravikes på grunnlag av lovbestemte permisjoner, avtjent verneplikt eller sammenhengende sykefravær tilsvarende minst åtte ukers fulltidsfravær. Det må i så fall legges ved dokumentasjon.

Det utnevnes en jury for å avgjøre vinneren av prisen. Juryen utnevnes av Forsknings- og utviklingsutvalget ved OsloMet. Jurymedlemmene kan ikke være nominert eller nominere kandidater til prisen. Juryen skal bestå av utvalgsleder, en ekstern representant og to til tre interne representanter.

Prisvinneren må ha sin hovedstilling ved OsloMet. 

Prisen skal i sin helhet benyttes til FoU-virksomhet eller andre tiltak som er egnet til å styrke prisvinners fagmiljø i samsvar med prisvinners ønsker. Aktuelle tiltak kan f.eks. være workshops, reiseutgifter for nettverksbygging, innkjøp av programvare eller forskningsutstyr som kommer miljøet til gode, avlønning av vitenskapelige assistenter i en midlertidig periode eller publiseringsfond.

Prispengene kan ikke benyttes til ordinære lønnsutgifter. Tildeling av prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinner ordinært tilkommer.

Prisen tildeles enkeltforskere eller en gruppe forskere som har utmerket seg ved forskning eller utviklingsarbeid av særlig høy kvalitet.

Ved utvelgelse av prisvinnere legges det vekt på at kandidatene er ledende på sine fagfelt nasjonalt og/eller internasjonalt.

I tillegg legges det vekt på:

• Samfunnsmessig relevans
• Anerkjennelse i nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer
• Bidrag til utvikling av eget fagmiljø.
• Samarbeid med eksterne

Det utnevnes en jury for å avgjøre vinneren av prisen. Juryen utnevnes av Forsknings- og utviklingsutvalget ved OsloMet. Jurymedlemmene kan ikke være nominert eller nominere kandidater til prisen. Juryen skal bestå av utvalgsleder, en ekstern representant og to til tre interne representanter.

Prisvinneren må ha sin hovedstilling ved OsloMet. 

Prisen skal i sin helhet benyttes til FoU-virksomhet eller andre tiltak som er egnet til å styrke prisvinners fagmiljø i samsvar med prisvinners ønsker. Aktuelle tiltak kan f.eks. være workshops, reiseutgifter for nettverksbygging, innkjøp av programvare eller forskningsutstyr som kommer miljøet til gode, avlønning av vitenskapelige assistenter i en midlertidig periode eller publiseringsfond.

Prispengene kan ikke benyttes til ordinære lønnsutgifter. Tildeling av prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinner ordinært tilkommer.

Prisen tildeles enkeltforskere eller en gruppe forskere som har utmerket seg ved innovasjonsarbeid av meget høy kvalitet.

Det legges vekt på:

• Nyttiggjørelse av forsknings- og utviklingsresultater i samfunnet
• Samfunnsmessig relevans
• Anerkjennelse i nasjonale og internasjonale fagmiljøer
• Bidrag til utvikling av eget fagmiljø
• Samarbeid med eksterne

Innovasjonsprisen favner en bred definisjon av innovasjon, og tar utgangspunkt i at det noe som er nytt som er både nyttig og kan nyttiggjøres. 

Det utnevnes en jury for å avgjøre vinneren av prisen. Juryen oppnevnes av Samfunnsforbedringerutvalget ved OsloMet. Jurymedlemmene kan ikke være nominert eller nominere kandidater til prisen. Juryen skal bestå av utvalgsleder, en ekstern representant og to til tre interne representanter.

Prisvinneren må ha sin hovedstilling ved OsloMet. 

Prisen skal i sin helhet brukes til tiltak som kan bidra til å styrke miljøets bidrag til innovasjon i samsvar med prisvinners ønsker. 

Aktuelle tiltak kan f.eks. være workshops, reiseutgifter for nettverksbygging, innkjøp av programvare eller utstyr som kommer miljøet til gode, avlønning av vitenskapelige assistenter i en midlertidig periode, teknologioverføringskostnader, patentering eller formidlingsutgifter. 

Prispengene kan ikke benyttes til ordinære lønnsutgifter. Tildeling av prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinner ordinært tilkommer.

Prisen tildeles enkeltforskere eller en gruppe forskere som har utmerket seg ved formidlingsarbeid til samfunns- og arbeidsliv av meget høy kvalitet.

Det legges vekt på:

• Brukerrettet og allmennrettet formidling av i ulike formidlingskanaler.
• Samfunnsmessig relevans
• Anerkjennelse i nasjonale og internasjonale fagmiljøer
• Bidrag til utvikling av eget fagmiljø.
• Samarbeid med eksterne

Det utnevnes en jury for å avgjøre vinneren av prisen. Juryen oppnevnes av Samfunnsforbedringerutvalget ved OsloMet. Jurymedlemmene kan ikke være nominert eller nominere kandidater til prisen. Juryen skal bestå av utvalgsleder, en ekstern representant og to til tre interne representanter.

Prisvinneren må ha sin hovedstilling ved OsloMet.

Prisen skal i sin helhet brukes til tiltak som kan bidra til å styrke miljøets profilering og formidlingsvirksomhet i samsvar med prisvinners ønsker. Aktuelle tiltak kan f.eks. være workshops, reiseutgifter for nettverksbygging, innkjøp av programvare eller forskningsutstyr som kommer miljøet til gode, avlønning av vitenskapelige assistenter i en midlertidig periode eller publiseringsfond.

Prispengene kan ikke benyttes til ordinære lønnsutgifter. Tildeling av prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinner ordinært tilkommer.

Prisen tildeles en ansatt eller student eller en gruppe ansatte/studenter som har utmerket seg ved sitt samfunnsforbedringsarbeid av meget høy kvalitet. 

Det legges vekt på: 

• Tiltak som bidrar til samfunnsforbedringer som ikke er en naturlig del av forskningen eller undervisningen. F.eks. praksissamarbeid med partnere, frivillig arbeid, samhandling med lokalmiljøet.
• Samfunnsmessig relevans og effekt. Hva har arbeidet ført til?
• Samarbeid med eksterne. F.eks. næringsliv, offentlig sektor, kultursektoren og frivilligheten.

Det utnevnes en jury for å avgjøre vinneren av prisen. Juryen oppnevnes av Samfunnsforbedringerutvalget ved OsloMet. Jurymedlemmene kan ikke være nominert eller nominere kandidater til prisen. Juryen skal bestå av utvalgsleder, tre ekstern representant og tre interne representanter. 

Prisvinneren må ha sin hovedstilling ved OsloMet eller være student ved OsloMet. Prisen skal i sin helhet brukes til tiltak som kan bidra til å styrke samfunnsforbedringsarbeidet.

Aktuelle tiltak kan f.eks. være workshops, reiseutgifter for nettverksbygging, innkjøp av programvare eller utstyr som kommer arbeidet til gode, avlønning av vitenskapelige-/studentassistenter i en midlertidig periode. Prispengene kan ikke benyttes til ordinære lønnsutgifter. Tildeling av prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinner ordinært tilkommer.

2023

• FoU-prisen gikk til Sezer Kisa (oslomet.no) ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid, Fakultet for Helsevitenskap
• Prisen for lovende forskere gikk til Lars E. F. Johannessen (oslomet.no) ved Senter for Profesjonsforskning
• Innovasjonsprisen gikk til Even Haug Larsen (oslomet.no) ved Handelshøyskolen, Fakultet for Samfunnsvitenskap
• Formidlingsprisen gikk til Ukraina-forskningsmiljøet (oslomet.no) ved By- og regionforskningsinstituttet NIBR, Senter for velferds- og arbeidslivsforskning

Prisene ble delt ut under Forsknings- og innovasjonsdagen den 23. november.

2022

• FoU-prisen gikk til Robert Buch ved Handelshøyskolen, Fakultet for Samfunnsvitenskap
• Prisen for lovende forskere gikk til Semih Gonen ved institutt for Bygg og energiteknikk, Fakultet for Teknologi, kunst og design.
• Innovasjonsprisen gikk til Gustavo Borges Moreno e Mello, institutt for Informasjonsteknologi, Fakultet for Teknologi, kunst og design.
• Formidlingsprisen gikk til Kristin Skare Orgeret, institutt for Journalistikk og mediefag, Fakultet for Samfunnsvitenskap

2021

• FoU-prisen gikk til Sølvi Mausethagen ved Senter for Profesjonsstudier. 
• Innovasjonsprisen gikk til Global Risk Journalism Hub og Maria Konow Lund ved institutt for journalistikk og mediefag, Fakultet for Samfunnsvitenskap.
• Formidlingsprisen gikk til Erling Røed Larsen og Housing Lab, Senter for velferds- og arbeidslivsforskning. 

OsloMets Forskningsdag 2021 (Youtube.com)

2020 

• FoU-prisen gikk til Leif Hernes ved Institutt for barnehagelærerutdanningen ved Fakultet for Lærerutdanning og internasjonale studier.
• Innovasjonsprisen gikk til TRALL-prosjektet ved Institutt for barnehagelærerutdanningen ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier.
• Formidlingsprisen gikk til Svenn-Erik Mamelund fra Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved Senter for Velferds- og arbeidslivsforskning.  

OsloMets FoU-dag 2020 (youtube.com)

2019 

• FoU-prisen gikk til Marit Haldar ved den tverrfaglige forskningsgruppen WATT på institutt for sosialfag ved Fakultet for Samfunnsvitenskap.
• Formidlingsprisen gikk til forskningsgruppen Samfunnsernæring ved institutt for Sykepleie og helsefremmende arbeid ved Fakultet for Helsevitenskap

2018 

• FoU-prisen gikk til Karl Joachim Breunig ved forskergruppen DISKO på Handelshøyskolen på fakultet for Samfunnsvitenskap.
• Innovasjonsprisen gikk til forskerne bak prosjektet Cozin ledet av Anthony Giannoumis fra Institutt for Informasjonsteknologi på fakultet for Teknologi, Kunst og Design
• Formidlingsprisen gikk til Ungdatasenteret ved Velferdsforskningsinstituttet NOVA ved Senter for Velferds- og arbeidslivsforskning.