Published
Latest update
Coronavirus in Norway
Our campuses are open. Please read updated information for students and staff on our website.
The application must be sent to the immediate supervisor who is responsible for forwarding it to HR along with his/her own recommendation.
The following must be stated in the application:
If you wish to apply for a leave of absence lasting one year or more, you must submit a separate application no later than 3 months before you wish the leave of absence to commence.
The different types of leave that you may apply for have different legal basis, depending on the reason for the leave.
Certain types of leave of absence entiteles you to salary - in other cases, you are entitled to leave of absence, but not to salary.
In case of paid leave only ordinary salary will be paid.
You must remember to notify of your plans to return or not when you are on leave The same deadline applies as when applying for leave of absence.
Remember that the notice of termination deadlines of the law apply even when you are on leave of absence.
Ved permisjon av varighet på1 år eller mer må det søkes senest 3 måneder før permisjonens start.
Denne permisjonen kan ikke søkes om med E-skjema eller i SAP-portalen, og må søkes om med e-post til leder, samtidig med søknaden om AFP.
Ulike permisjoner har ulike hjemmelsgrunnlag, avhengig av årsaken til permisjonen. Noen av permisjonstypene gir rett til lønn - i andre tilfeller har arbeidstaker rett til permisjon, men ikke rett til lønn. Under lønnet permisjon vil det i utgangspunktet kun være ordinær lønn som utbetales.
Frist for å si ifra om man kommer tilbake eller ikke etter endt permisjon er de samme som ved søknad om permisjon, altså tre måneder. Lovbestemte oppsigelsesfrister gjelder også når arbeidstaker har permisjon.
If you have any questions, do not hesitate to contact your local HR contact.