Minneord om Robert Buch (1982 –2026)
Vår kjære kollega, professor Robert Buch, døde brått 8. januar, 43 år gammel, etter akutt sykdom.
Da han døde, hadde Robert vært professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen ved OsloMet siden 2017. Han var opprinnelig utdannet elektriker og det var ikke opplagt at han skulle bli professor. Men det ble snart ingen tvil om at Robert hadde begavelse og interesse for akademisk arbeid.
Robert tok bachelorstudiet i psykologi (2005) ved Blindern og mastergrad og doktorgrad (2012) på BI. Etter et par år som forsker ved Idrettshøyskolen, begynte han i 2015 hos oss på det som da het Høgskolen i Oslo og Akershus, Institutt for økonomi og administrasjon. Robert ble utnevnt til professor bare 34 år gammel, som den yngste ved OsloMet.
Robert var en populær foreleser som ga alt når han underviste, og han utmerket seg som en engasjert og dyktig veileder. Studentene fremhevet Robert som en sjeldent god foreleser som skilte seg ut, og studentene nominerte ham til årets foreleser på OsloMet flere ganger. I 2015, Roberts først år hos oss, skrev studentene i begrunnelsen for nominasjonen at Robert var inspirerende, engasjerende, flink til å lytte til studentene og brukte mye god humor. Senere nominasjoner fremhevet at Robert forsikret seg om at studentene forsto stoffet, blant annet gjennom gode eksempler og praktisk anvendelse. Han hadde en personlig stil og var samtidig saklig og faglig ordentlig.
Samtidig utmerket Robert seg som forsker. Blant hans spesialområder var leder-medarbeider-relasjoner og motivasjon, der et viktig tema var forholdet mellom det å bli motivert av jobben i seg selv og motivasjon gjennom ytre belønninger, for eksempel bonuser. Publikasjonslisten omfatter omkring 50 vitenskapelige artikler, hvorav en stor del i ledende internasjonale tidsskrifter, og han var i de siste årene den mest siterte forskeren på Handelshøyskolen ved OsloMet. Han hadde et bredt nettverk av samarbeidspartnere i og utenfor Norge. Forskningsmiljøet i organisasjonspsykologi med Robert i spissen ble i 2022 velfortjent tildelt OsloMets FoU-pris for forskning av høy kvalitet, internasjonal anerkjennelse og praktisk relevans.
Robert var svært ambisiøs faglig og var samtidig inkluderende og støttende overfor kollegaer. Han var sosial og likte å preike og tøyse med kollegaene. Han var i det hele tatt leken og kreativ. Robert tok ofte initiativ til et parti sjakk på jobb og fikk kollegaene opp av kontorstolen for et par runder med bordtennis i kjelleren. Selv om han var godt etablert som professor, lærte han seg ivrig nye faglige tema og teknikker, og han delte generøst sin entusiasme for nye ideer og metoder med kollegaer og andre. For eksempel ble han raskt en avansert bruker av forskjellige KI-verktøy og var opptatt av god faglig bruk av KI. Det blir stille i korridoren i Pilestredet 35 nå.
Mange mistet mye da Robert gikk bort. Våre tanker går særlig til samboeren og barna som har mistet sin partner og sin far så altfor tidlig.
Robert begraves fra Frogner kirke onsdag 21. januar kl. 10:00.
Erik Døving, faggruppeleder
Ingvild Reymert, instituttleder
Handelshøyskolen ved OsloMet
