Publisert
Sist oppdatert
OsloMet "er en storbyinstitusjon og ligger i en region der befolkningssammensetningen er mer variert enn i andre deler av Norge. Mangfoldet gir oss fortrinn til å forstå og høste fordelene av forskjellighet. Vi skal stimulere til likeverd og kreve toleranse på tvers av livssyn, kultur og kjønn."
Videre slår strategien fast at OsloMet "skal være en nyskapende og lærende organisasjon med et positivt arbeidsmiljø preget av mangfold".
Handlingsplan for mangfold 2020-2023(PDF)
Lokal handlingsplan for mangfold 2019 - 2021 - Fak. SAM (PDF)