Hvordan mestre narrativ CV - Ansatt

Hvordan mestre narrativ CV – fra merittliste til historiefortelling

Hvordan mestre narrativ CV – fra merittliste til historiefortelling

En CV er et viktig verktøy for forskere – den viser kompetanse og utvikling, og en narrativ CV gir rom for å forklare betydningen av arbeidet ditt.
Publisert
Sist oppdatert

En god CV er et viktig arbeidsverktøy for stipendiater og vitenskapelige ansatte. Den synliggjør kompetanse, forskningsbidrag og karriereutvikling, og brukes aktivt i søknader om midler, stillinger og samarbeid. En tydelig og oppdatert CV gjør det enklere å vise hvem du er som forsker – og hvilken verdi du skaper.

En narrativ CV er et CV-format som bruker fortellende virkemidler for å presentere dine kvalifikasjoner. En narrativ CV skal ikke erstatte oversikten over de dokumenterte resultatene dine, men sette kvalifikasjonene dine inn i en kontekst. Den narrative delen brukes til å forklare betydningen av ferdighetene dine og setter prestasjonene dine inn i en sammenheng.

  • Hva er en narrativ CV?

    En narrativ CV er et fortellende CV-format som beskriver din kompetanse, erfaring og resultater gjennom sammenhengende tekst. I stedet for punktlister gir den kontekst og innsikt i hvordan du jobber og hvilken effekt arbeidet ditt har hatt.

    Dersom du skal søke ekstern finansiering til forskningsprosjekter, legger mange finansieringskilder nå vekt på kvaliteten av bidrag fremfor kvantitative indikatorer i tråd med internasjonale initiativer som DORA (dora.org) og CoARA (coara.org). For å tilfredsstille disse forventningene, kan en narrativ CV være løsningen.

    Hva er fordelene med en narrativ CV?

    • Synliggjøre "usynlig" arbeid som mentoring, fagfellevurdering og komitéarbeid.
    • Beskrive hvordan du har bidratt til forskningsmiljøet og samfunnet.
    • Fokusere på dine viktigste bidrag fremfor antall publikasjoner.

    En narrativ CV bygger gjerne på de tre grunnpilarene i det såkalte CAR-rammeverket (Context, Action Result):

    • Kontekst: Hvilke utfordringer løste du?
    • Handling: Hva var din spesifikke rolle? Bruk "Jeg", ikke "Vi".
    • Effekter/Impact: Hvilken endring førte arbeidet til i fagmiljøet eller samfunnet?

  • OsloMet-CAM: Ditt kartleggingsverktøy

    Alle forskere ved OsloMet anbefales å gjøre seg kjent med OsloMet-CAM (Career Assessment Matrix) (oslomet.no). Verktøyet gir en helhetlig vurdering av akademiske karrierer i tråd med standarder fra DORA, CoARA og inspirert av UHRs NOR-CAM (uhr.no).

    • Tips: Bruk OsloMet-CAM som et kart for å identifisere styrker innen forskning, undervisning, innovasjon og ledelse før du skriver.

  • Slik skriver du en narrativ CV

    Strukturen bygger på UKRI-malen (R4RI) (ukri.org) som er gullstandarden i Europa.

    Generering av kunnskap

    Beskriv din forskningsprofil og den "røde tråden". Fokuser på dine vitenskapelige gjennombrudd og teoretiske nyvinninger.

    • Fokus: Vis kvalitet og effekt. Hva er ditt viktigste bidrag?
    • Metodeutvikling: Forklar hvordan du har gjort forskning bedre for andre, f.eks. gjennom ny programvare eller datasett. Hvorfor er metoden din unik?
    • Kunnskapshull: Beskriv hvordan du har adressert kritiske mangler i fagfeltet.

    Eksempel: "Gjennom de siste [Antall] årene har jeg adressert utfordringen knyttet til [Spesifikt problem]. Jeg har utviklet en ny rammeverkmodell for [Navn], som utfordret den tidligere rådende oppfatningen om [Gammel teori]. Dette arbeidet har ført til reelle endringer i hvordan vi forstår [Feltet ditt]."

    Utvikling av andre

    Dokumenter din evne til å bygge forskningskapasitet og støtte andres karrierer.

    • Veiledning: Beskriv din filosofi og resultatene for dine kandidater (f.eks. om de har sikret seg faste stillinger).
    • Mentorvirksomhet: Vis hvordan du har støttet kollegers karriereutvikling og søknadsskriving

    Eksempel: "Jeg har veiledet 5 PhD-kandidater til fullført grad, hvorav tre nå har faste akademiske stillinger."

    Bidrag til fagfeltet

    Synliggjør arbeidet som holder det vitenskapelige økosystemet i gang. Dette inkluderer redaktørarbeid, fagfellevurdering, nettverksbygging og utvikling av metoder, standarder eller infrastruktur som hele fagfeltet nyter godt av.

    • Tillitsverv: Inkluder redaksjonsråd, fagfellevurdering og komitéarbeid.
    • Strategisk utvikling: Beskriv hvordan du har bidratt til nye standarder, etiske retningslinjer eller forskningsinfrastruktur.
    • Fokus: Hvordan har du påvirket din disiplin og identifisert kunnskapshull?

    Eksempel: "Jeg har bidratt til å modernisere fagfeltets verktøykasse ved å utvikle [Navn på metode/programvare]. Dette bidraget er nå integrert i standardpraksis ved [Antall] laboratorier internasjonalt. Som redaktør i [Tidsskrift] har jeg aktivt fremmet åpen vitenskap og nye teoretiske perspektiver ."

    Eksempel:

    “Viktigste bidrag:

    • Fagfellevurdering og redaksjonelt arbeid: Jeg sitter i redaksjonsrådet for [Tidsskrift] og fungerer regelmessig som fagfelle for ledende publikasjoner som [Navn på tidsskrifter]. Ved å vurdere over [Antall] manuskripter årlig, bidrar jeg direkte til å opprettholde den vitenskapelige standarden i mitt felt.
    • Organisering av konferanser og nettverk: Jeg var hovedansvarlig for organiseringen av [Navn på konferanse] i [År], som samlet over [Antall] deltakere fra hele verden. Jeg har også vært med på å etablere det nasjonale nettverket for [Tema], som har styrket samarbeidet mellom norske forskningsinstitusjoner.
    • Vurderingskomiteer og tillitsverv: Jeg har fungert som sakkyndig i [Antall] ansettelseskomiteer og som opponent ved [Antall] PhD-disputaser, både nasjonalt og internasjonalt. Dette arbeidet er avgjørende for kvalitetssikringen av fremtidens akademikere.
    • Forskningsetikk og standarder: Som medlem av [Komité/Utvalg], har jeg bidratt til å utvikle nye standarder for [f.eks. datadeling / etiske retningslinjer / åpen forskning] innen mitt disiplinområde.

    Betydning for feltet:

    Gjennom mine bidrag har jeg bidratt til å forme den strategiske retningen for mitt fagfelt. Ved å tilrettelegge for tverrfaglige møteplasser og opprettholde strenge krav til fagfelleprosesser, har jeg vært med på å sikre at forskningen i [Ditt felt] forblir relevant og av høyeste kvalitet.»

    Samfunnseffekt (Impact)

    Vis at forskningen har verdi utenfor universitetets vegger. Innovasjon, formidling og samarbeid med aktører utenfor akademia. Hvordan kommer forskningen din samfunnet til gode?

    • Fokus: Faktiske endringer i samfunn, politikk eller industri. Har forskningen din ført til nye retningslinjer eller samarbeid med næringslivet.

    Eksempel: "Deltakelse i den offentlige debatten har bidratt til å forme nye retningslinjer for..."

     

    Tips for språkbruk og form

    Fra liste til narrativ: Før og etter

    • Før: "Jeg har publisert 15 artikler i Nature Communications."
    • Etter: "Mitt arbeid i Nature Communications (2024) adresserte et kritisk kunnskapshull ved å bevise at [Funn]. Dette har ført til at feltet har beveget seg bort fra [Gammel metode]..."

    Språklige verktøy:

    • Kunnskap: Utviklet, oppdaget, fylte hull, utfordret, beviste.
    • Mennesker: Veiledet, støttet, fasilitert, myndiggjort.
    • Fagmiljø: Ledet, etablerte, forbedret, reformerte.

  • FAQ: Ofte stilte spørsmål

    1. "Betyr dette at publikasjonene mine ikke lenger er viktige?"

    Svar: Absolutt ikke. Publikasjoner er fremdeles ryggraden i din vitenskapelige merittliste. Forskjellen er at du nå får muligheten til å forklare hvilken rolle de viktigste artiklene dine har spilt. I stedet for at en komité må gjette seg til betydningen basert på tidsskriftets navn, forteller du dem nøyaktig hvordan artikkelen flyttet forskningsfronten.

    2. "Føles det ikke veldig selvskrytende å skrive 'Jeg gjorde dette'?"

    Svar: Dette er ikke selvskryt, det er faglig dokumentasjon. Evalueringspanelet trenger å vite nøyaktig hva din unike verdi er for å kunne ta en rettferdig beslutning. Ved å bruke "jeg" i stedet for "vi", hjelper du panelet med å forstå din spesifikke kompetanse i store samarbeidsprosjekter.

    3. "Hva gjør jeg med karriereavbrudd (foreldrepermisjon, sykdom, etc.)?"

    Svar: Det narrative formatet er din beste venn her. I en tradisjonell CV ser dette ut som "hull". I en narrativ CV kan du sette dette i kontekst. Du trenger ikke dele sensitive detaljer, men du kan kort forklare perioden og fokusere på din evne til å gjenoppta forskningen med høy kvalitet etterpå. Dette sikrer en mer rettferdig vurdering av din faktiske forskningstid.

    4. "Tar det ikke mye lengre tid å skrive enn en vanlig liste-CV?"

    Svar: Ja, den første gangen krever det mer refleksjon. Men se på det som en investering: Når du først har formulert din "historie" og dine bidrag i de fire modulene, kan denne teksten gjenbrukes og spisses mot mange ulike søknader (ERC, NFR, interne opprykk). Det tvinger deg også til å se din egen karriere strategisk.

    5. "Hvordan skal jeg dokumentere 'Impact' hvis forskningen min er veldig teoretisk?"

    Svar: Samfunnseffekt (Impact) måles ikke bare i patenter eller kliniske retningslinjer. For grunnforskning kan impact handle om:

    • Å ha endret den teoretiske forståelsen i fagfeltet.
    • At din metode brukes av andre forskere (metodisk impact).
    • At du har bidratt til utdanningen av neste generasjons eksperter. Impact handler om endring – uansett om den skjer i laboratoriet, i klasserommet eller i samfunnet.

    6. "Er det fortsatt ulovlig å oppgi H-indeks eller Impact Factor?"

    Svar: For mange finansiører (som ERC og NFR) som har signert DORA-erklæringen, er svaret ja. De ønsker ikke disse tallene fordi de ikke nødvendigvis sier noe om kvaliteten på ditt spesifikke arbeid. Hvis du inkluderer dem der det eksplisitt bes om å la være, kan det i verste fall trekke ned vurderingen fordi du ikke har fulgt instruksjonene.

     

  • Verktøykasse og ressurser

    Internasjonale gullstandarder

     

    For deg som søker ERC

    Andre nyttige verktøy