Gjennom dette kurset ønsker vi å gi ledere, HR-medarbeidere, vernetjenesten og tillitsvalgte kjennskap til OsloMet sine retningslinjer og hvordan disse retningslinjene kan brukes for en god håndtering av varslingssaker.
Innhold
Kurset vil gi en grunnleggende innføring i håndtering av varslingssaker, og inneholder:
- Sentral lovgivning som juridisk rammeverk for varsling og håndtering av varslingssaker
- Presentasjon av universitetets interne retningslinjer, inkl. formål, roller og saksgang
- Arbeid med caseoppgaver og dilemmaer
Målgruppe
Primærmålgruppen er ledere med personalansvar. Men kurset er også relevant og åpent for HR-medarbeidere med særlig ansvar for håndtering av varslingssaker, samt verneombud og tillitsvalgte.
Læringsmål
Kurset gir deltakerne
- Kjennskap til universitetets varslingsrutiner
- Kunnskap om sentral lovgivning og viktige prinsipper for god håndtering av varsel
- Kunnskap om hvordan man kan arbeide forebyggende
- Forståelse for hvem har som hvilken rolle og ansvar i arbeidet med håndteringen av varsel
Metode
Presentasjon, refleksjonsoppgaver og casearbeid.
Kursholdere
Tonje Ruderaas
Brita Bye