Forvaltningsmodell for styringsdokumenter - Ansatt

Styrende dokumenter ved OsloMet

Styrende dokumenter ved OsloMet

Styrende dokumenter beskriver hvordan vi utfører arbeidsoppgaver ved OsloMet. De gir felles rammer som sikrer enhetlig praksis og bidrar til at vi følger lover og krav. Modellen for styrende dokumenter er delt inn i tydelige nivåer og forklarer sentrale begreper.

Det er et lederansvar å sikre tilstrekkelige og hensiktsmessige styrende dokumenter innen eget ansvarsområde. For å støtte dette arbeidet har OsloMet etablert et rammeverk for styrende dokumenter, som gir føringer for hvordan dokumentene skal utformes, publiseres og holdes oppdatert, slik at de til enhver tid er relevante og tilgjengelige.

Modellen for styrende dokumenter beskriver hvilke dokumenttyper som inngår i rammeverket og definerer sentrale begreper som brukes i arbeidet.

Nivåene i modellen viser forskjellen mellom de ulike dokumenttypene, og dokumentene blir mer detaljerte jo lenger ned i modellen man kommer.

 

  • Utenfor modellen: Eksterne lover, krav, føringer og OsloMets styringsprinsipper

    Utenfor modellen ligger eksterne lover, krav og føringer som OsloMet må forholde seg til, og under denne ligger styringsprinsipper som er førende for virksomheten.

  • Nivå 1 - Forskrifter og reglement

    Forskrift: En forskrift er en generell regel fastsatt av OsloMet. Forskrifter skal ha hjemmel i lov, er bindende/obligatorisk, og skal være registrert i Lovdata 

    Reglement: Et reglement består av et sett med regler eller bestemmelser som gjelder for hele OsloMet, og som regulerer adferd eller prosedyrer

  • Nivå 2 - Retningslinjer

    Retningslinje: Retningslinjer er overordnede fremgangsmåter for hvordan man skal handle i ulike situasjoner

  • Nivå 3 - Rutiner

    Rutine: Rutiner er detaljerte fremgangsmåter for å utføre repeterende oppgaver, og bidrar til å standardisere arbeidsprosesser ved OsloMet

  • Andre dokumenter

    Dette omfatter planer, prosessbeskrivelser, veiledninger, skjemaer etc. som kan gi føringer, men som ikke defineres som styringsdokumenter.