Kriterier for FoU-tid | FoU-støtte for ansatte HV - Ansatt

Kriterier for tildeling av FoU-tid ved Fakultet for helsevitenskap

Kriterier for tildeling av FoU-tid ved Fakultet for helsevitenskap

Kriterier for fordeling av FoU-tid ved HV fra og med studieåret 2024/2025.

På fakultetet avsettes 25 prosent av samlet vitenskapelig årsverk til FoU. FoU-tid tildeles etter stillingskategori i tråd med personalhåndboka hvor det står: «Den plikt til FoU som lov om universiteter og høgskoler pålegger OsloMet, er en institusjonell plikt. Det er universitetet og dets avdelinger som har plikt til å drive FoU-arbeid, det er ikke en individuell rettighet.».

For alle kategorier gjelder at individuell FoU-ressurs fastsettes i arbeidsplanene for hvert studieår etter en individuell vurdering. Den enkelte må utarbeide en plan for FoU-arbeidet som følges opp i årlige medarbeidersamtaler. Fakultetet har utarbeidet forventninger til aktivitet i FoU-tiden. Der det over tid mangler resultater av FoU-arbeidet, kan den ansatte pålegges andre oppgaver og FoU-andelen justeres ned.

Følgende definisjon fra personalboka legges til grunn: «FoU-begrepet omfatter både forskning og nyskapende og/eller kunstnerisk utviklingsarbeid. For å regnes som FoU-tiltak, må imidlertid virksomheten være systematisk og stilles krav om faglig kvalitet og relevans. Det må foreligge en beskrivelse av et prosjekt med opplysninger om målsetting, metodikk, framdrift og dokumentasjon. Resultatene må gjøres tilgjengelige.»

Tildeling av FoU-tid

FoU-tid tildeles i utgangspunktet på følgende måte:

  • professor og dosent: 45 prosent
  • førsteamanuensis og førstelektor: 35 prosent
  • universitetslektorer: 25 prosent
  • universitetslærer: 0 prosent

Forskningsgruppeledere: 5 prosent til ledelse av forskningsgruppen

Professorer og førsteamanuenser som allerede har fått tildelt FoU-tid ut fra resultater for studieåret 24/25 og eventuelt 25/26, vil beholde denne.

Ved innføring av ny ordning vil det gjøres individuelle vurderinger av tidligere FoU-aktivitet.

Forventninger til aktivitet i FoU-tiden

Professorer

I FoU-tiden din forventes det at du

  • aktivt publiserer i vitenskapelige tidsskrifter
  • initierer og utvikler søknader om ekstern finansiering
  • leder forsknings- og innovasjonsprosjekter
  • leder eller deltar i forskningsgrupper og forskningsnettverk

Førsteamanuenser og førstelektorer

I FoU-tiden din forventes det at du

  • aktivt publiserer i vitenskapelige tidsskrifter
  • utvikler søknader om ekstern finansiering (aktiv rolle)
  • deltar i forskningsgrupper og forskningsnettverk
  • leder forskningsprosjekter
    • eventuelt også leder større forskningsprosjekter, forskningsgruppe eller forskningsnettverk (kan gi grunnlag for tildeling av ekstra FoU-tid)

Universitetslektorer

I FoU-tiden din forventes det at du

  • aktivt publiserer i vitenskapelige tidsskrift
  • deltar i forskningsgrupper
  • deltar i prosjekt med veileder med forskningskompetanse

Alle med FoU-tid

I tillegg forventes det at alle med FoU-tid driver med forskningsformidling, veiledning og mentorering.