Justeringer på juli-lønnen
Lønnstrekket til opplærings- og utviklingstiltak (OU–fond) er i ny hovedtariffavtale endret fra 400 kr til 500 kr i året, fra 1. mai. Justering av beløpet skjer fra juli-lønnen.
Siden ny hovedtariffavtale gjelder fra 1. mai, fører det til korrigering i lønn for alle ansatte. Lønnen for mai og juni er allerede er utbetalt, uten at beløpet til OU-fond er justert.
Derfor vil du på lønnslippen din for juli se noen korrigeringer i beregninger av flere satser, som månedslønn, timelønn, trekk for ubetalt fravær, ferietrekk m.m.
Eksempel på korrigering av lønnslipp
Om OU-midler:
Formålet er gjennomføring eller støtte til opplæringstiltak for organisasjonenes tillitsvalgte i staten i bl.a. organisasjons- og tillitsmannsarbeid, miljø- og vernearbeid, sykefravær, medbestemmelse, personalpolitiske spørsmål, omstilling, effektivisering og samfunnsøkonomi m.m.
