Sted og dato
Modulens tre halvdags-workshops gjennomføres:
Torsdag 17. september kl. 9-13 inkl. lunsj. P46, KK-senteret, rom 301
Onsdag 14. oktober kl. 12-16 inkl. lunsj. P42, rom Q8001.
Fredag 6. november kl. 9-13 inkl. lunsj. P46, KK-senteret, rom 301
Det er krav om deltagelse på alle tre workshopene.
Målgruppe
Linjeledere med ansvar for FoU. Primærmålgruppene er prodekaner FoU, instituttledere og studieledere/faggruppeledere/forskningsledelse og tilsv. på nivå 4. Modulen er også åpen for dekaner, fakultetsdirektører og seksjonsledere FoU.
Det er plass til inntil 20 deltakere.
Formål og utbytter for universitetet og deltakerne
Formålet med modulen er å fremme organisatoriske læring som styrker både individuell og felles lederpraksis.
Felles forståelse av oppdraget og FoU-strategien vår
Rolleforståelse: Forståelse av de ulike lederrollene med ansvar for forskning (både eget og andres lederansvar og -oppgaver, og samspillet mellom disse)
Utvikling av lederpraksiser, organisatoriske virkemidler og en universitetskultur som fremmer FoU
Innhold
Modulen er ikke et tradisjonelt kurs, men en møteplass på tvers av enheter og ledernivåer for å dele erfaringer og samtale om utviklingen av forskningsuniversitetet vårt:
Hvordan organiserer vi for FoU, inkl. støtteapparatet?
Hvilke lederverktøy og praksiser har vi for å tilrettelegge og følge opp FoU?
Hvilke utfordringer og dilemmaer opplever vi i lederrollene våre?
Metode
Linjeledermodulen er bygget opp som tre halvdags-workshops med erfaringsdeling, casearbeid og dilemmahåndtering som omhandler strategiske mål, organisatoriske virkemidler og dagsaktuelle temaer.
Det forventes aktiv deltakelse på workshopene og noe individuelt arbeid i mellomperiodene som forsterker koplingen mellom organisatorisk praksis og -læring og praksiser i den lokale hverdagen.
Ansvarlig
Tanja Storsul, prodekan FoU