Forskningsgruppeledelse
Forskningsgruppeledelse er rettet mot operativ faglig ledelse av forskning og innovasjon. Ledere av OsloMets forskningsgrupper er den primære målgruppen, men det faglige innholdet er også relevant for deltakere i OsloMets Forskertalentprogram og Postdoktorprogram.
Formålet er å styrke universitetets forskningsmiljøer gjennom kompetanseutvikling og et fellesskap for erfaringsdeling.
Organisering og innhold
Programmet består av tre moduler, samt noe hjemmearbeid som forberedelse til samlingene.
- Modul 1: Innovasjon. Hvordan definerer vi innovasjon ved OsloMet og hvilke verktøy, prosesser og støttesystem finnes. Deltakerne reflekterer over sin egen rolle i innovasjon og samfunnsforbedringer.
- Modul 2: Felles delte ambisjoner og gruppesamhandling. Forskningsgruppers organisering og utvikling; Hvordan lede en forskningsgruppe gjennom å finne frem til felles ambisjoner; Hvordan få gruppa til å jobbe godt sammen for å nå målsettingene man har satt seg gjennom god møte- og prosessledelse og relasjonsledelse for å få positivt utbytte av individuelle forskjeller.
- Modul 3: Publikasjoner og forskningsformidling. Forskergruppene publiseringsstrategi og organisering for publisering; Hvordan styrke sin digitale forskerprofil; Forskningskommunikasjon for samfunnspåvirkning.