Forskningsgruppeledelse - Ansatt

Forskningsgruppeledelse

Forskningsgruppeledelse

Forskningsgruppeledelse er rettet mot operativ faglig ledelse av forskning og innovasjon. Ledere av OsloMets forskningsgrupper er den primære målgruppen, men det faglige innholdet er også relevant for deltakere i OsloMets Forskertalentprogram og Postdoktorprogram.

Formålet er å styrke universitetets forskningsmiljøer gjennom kompetanseutvikling og et fellesskap for erfaringsdeling. 

Organisering og innhold

Programmet består av tre moduler, samt noe hjemmearbeid som forberedelse til samlingene. 

  • Modul 1: Innovasjon. Hvordan definerer vi innovasjon ved OsloMet og hvilke verktøy, prosesser og støttesystem finnes. Deltakerne reflekterer over sin egen rolle i innovasjon og samfunnsforbedringer.
  • Modul 2: Felles delte ambisjoner og gruppesamhandling. Forskningsgruppers organisering og utvikling; Hvordan lede en forskningsgruppe gjennom å finne frem til felles ambisjoner; Hvordan få gruppa til å jobbe godt sammen for å nå målsettingene man har satt seg gjennom god møte- og prosessledelse og relasjonsledelse for å få positivt utbytte av individuelle forskjeller.
  • Modul 3: Publikasjoner og forskningsformidling. Forskergruppene publiseringsstrategi og organisering for publisering; Hvordan styrke sin digitale forskerprofil; Forskningskommunikasjon for samfunnspåvirkning.

Kontakt

Kontakt