Overordnet årshjul for HMS-arbeidet
I oversikten er tatt med aktiviteter i regi av Avdeling for HR, lokale aktiviteter med frister satt sentralt og noen viktige stoppunkt rundt styrebehandlinger.
|
Overordnet årshjul for HMS-arbeidet ved OsloMet |
||
|---|---|---|
|
Tidspunkt - frist |
Aktivitet |
Ansvar |
|
September - midt/slutt |
AMU-møte |
HR/HMS |
|
Oktober - november |
Årlige arbeidsmiljøkartlegginger (medarbeiderundersøkelse og arbeidsmiljøsamtaler annet hvert år) |
Fakultet/sentre/FA |
| Høsten | Vernerunder | Fakultet/senter/FA |
|
Desember |
Styret behandler langtidsplan og budsjett med overordnet risikoanalyse for OsloMet |
Styret |
|
Nov./Desember |
AMU-møte |
HR/HMS |
|
Desember - midt |
Lokale HMS-handlingsplaner ferdigstilles |
Fak/sentre/FA |
|
Desember - slutt |
Årsrapportene fra LAMU ferdigstilles og sendes AMU senest 31.desember. |
HR/HMS |
|
Januar |
Utkast til AMUs årsrapport sendes AMU |
HR/HMS |
|
Februar |
AMU-møte |
HR/HMS |
| Mars | Årsrapport fra AMU behandles i universitetsstyret | Universitetsstyret |
|
Mars/april |
Frist for oppdatering av lokal HMS-dokumentasjon ifm. HMS-revisjon |
Fakultet/sentre/FA |
| Våren | Medarbeidersamtaler gjennomføres | Alle personalledere |
|
April - start |
Oppstart internrevisjon av HMS |
HR/HMS |
|
April - slutt |
AMU-møte (ved behov) |
HR/HMS |
|
Mai - slutt |
Internrevisjon av HMS avsluttes |
HR/HMS |
|
Juni - midt |
AMU-møte |
HR/HMS |